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Titel
Text copied to clipboard!Strategischer Innovator
Beschreibung
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Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und kreativen Strategischen Innovator, der unser Unternehmen dabei unterstützt, innovative und zukunftsweisende Strategien zu entwickeln und umzusetzen. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, bestehende Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln, die unser Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig halten.
Als Strategischer Innovator arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, darunter Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb und Geschäftsleitung. Sie analysieren Markttrends, technologische Entwicklungen und Kundenbedürfnisse, um daraus strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten. Ihre Aufgabe ist es, kreative und innovative Ansätze zu entwickeln, die das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens nachhaltig fördern.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Innovationsworkshops und Brainstorming-Sessions, um neue Ideen zu generieren und bestehende Konzepte kritisch zu hinterfragen. Dabei fördern Sie eine Unternehmenskultur, die Offenheit, Kreativität und kontinuierliche Verbesserung unterstützt. Sie erstellen detaillierte Analysen und Berichte, um die Machbarkeit und Rentabilität neuer Ideen zu bewerten und präsentieren Ihre Ergebnisse überzeugend gegenüber der Geschäftsleitung.
Darüber hinaus koordinieren Sie Innovationsprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung. Sie stellen sicher, dass alle relevanten Stakeholder eingebunden sind und die Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Sie überwachen kontinuierlich den Fortschritt der Projekte und passen Strategien bei Bedarf flexibel an.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle ist die Beobachtung und Bewertung von Wettbewerbern und Branchenentwicklungen. Sie identifizieren frühzeitig Chancen und Risiken und entwickeln proaktive Maßnahmen, um auf Veränderungen im Marktumfeld schnell und effektiv reagieren zu können.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine hohe Innovationskraft verfügen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und kreative Lösungen zu entwickeln. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren, sind ebenfalls entscheidend für Ihren Erfolg.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation und strategische Entwicklung haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung innovativer strategischer Konzepte
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
- Durchführung von Innovationsworkshops und Brainstorming-Sessions
- Koordination und Steuerung von Innovationsprojekten
- Erstellung von Machbarkeitsstudien und Rentabilitätsanalysen
- Präsentation strategischer Handlungsempfehlungen gegenüber der Geschäftsleitung
- Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Innovationsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung oder Innovationsmanagement
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kreativität und Innovationskraft
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung interdisziplinärer Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie bereits im Bereich Innovationsmanagement gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung neuer strategischer Konzepte vor?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreich umgesetztes Innovationsprojekt nennen?
- Wie motivieren Sie Teams, kreative und innovative Ideen zu entwickeln?
- Wie bewerten Sie die Machbarkeit und Rentabilität neuer Geschäftsideen?
